（张建报道）8月29日，山师附中台儿庄分校（枣庄二中）举行了以“加强管理，提升效能，赋能学校高质量发展”为主题的暑期干部师德师风专题培训暨工作交流会，旨在通过深入学习和交流，进一步提升干部队伍素质，凝聚共识、共同探索学校高质量发展的有效路径。全体中层及以上干部参会，副校长杜钦刚同志主持会议。

首先，学校各处室、学部共计23名干部，分别从各自负责的工作进行了前期工作回顾和总结，就工作中存在的问题进行刨析并提出改进建议。校级领导对分管领域工作由表及里，提出了工作推进的务实举措，为完成新学期各项目标任务提出了好思路、好举措，体现出高度的责任感和使命感。

教学副校长刘明晖同志作了主题为“服务成长，路径赋能--为学校高质量发展提供‘心智能’生产力”的报告，他从提升目标，明确立德树人根本任务；变中求进，在教育变革中迎接挑战；善法良治，干部队伍发挥创新突破作用；务实求真，以学生为中心形成教育闭环等维度阐述了学校高质量发展的有效路径。希望通过山师附中与枣庄二中的深度融合，共树愿景，共享智慧，共尽心力。

校长张卫普同志主要从办学方向、格局站位、改变提升、坚守进取、方法策略、学习提高等方面鞭辟入里，进行全面分析，并提出了具有前瞻性和建设性的举措。他强调，全体干部要深刻领会实现教育强国伟大目标的精神内涵，聚焦立德树人，立足学校发展大局做教育管理工作；抓住小切口，构建大德育，落实“制度管人、流程管事、文化润心”的精细化管理举措；坚持“办有温度的教育，促进个体生命成长”这一理念，关爱不同学业水平和心理特点的学生，促进学生身心健康。

本次暑期干部培训交流会，在总结过去的同时，更重要的是凝聚了共识，每位干部心有所向，将以奋发有为的状态投入新征程。（文字：陈斌斌? 张建? ?图片：陆文正）

（古城台儿庄网要闻部编辑）